Skip to content
The Global Risks Forum
The Global Risks Forum
The Global Risks Forum
بەشداری بکە Membership and pathways
Institutions, leaders, experts and hosts

Take part by what you bring.

The Global Risks Forum (GRF) ئەو کەسانە کۆدەکاتەوە کە سیاسەت دادەڕێژن و سیستەمەهاوبەشەکان حوکمڕانی دەکەن. دامەزراوەیەک، سەرکردەیەک، شارەزایەک و میوانێک هەریەکەیان بە ڕێگایەکی جیاواز دەبنە بەشدار، شتێکی جیاواز دەهێنن و شتێکی جیاواز وەردەگرن. هیچیان دەسەڵات بەسەر ڕۆژەڤ، دۆزینەوە یان بڕیارێکدا ناکڕێت.

Ask about participation Compare the pathways
ڕۆژەڤی ئەنجومەن و وەشان، شاشەی نموونەکۆنسۆڵێکی نموونەیی GRF: بەشداریی ئەنجومەن لە شەش هەڵبژێرەردا، پڕۆگرامی ساڵانە لە دیالۆگ و هەڵبژاردنی ئەرکەوە تا بنیاتنانی ناوەکی، هەفتەی تاقیکردنەوە، کۆتاییپێهێنانی پلاندانراو و پوختەکردن، تۆماری دیالۆگێک لە ڕۆژەڤی پەسەندکراوەوە تا ڕاستکردنەوە کراوەکان، و سێ کۆڵەکەی بەشداریکردن.

Council agendaA council session, where each pathway meets. Illustrative interface; example values.

01Choose a pathway

Four pathways, never interchangeable.

Each has a different member, a different first outcome and different limits. An institutional membership, a personal council seat, a working-group assignment and a hosting agreement are never mistaken for one another.

هیچ بڕێکی کرێ بڵاو ناکرێتەوە تا خشتەیەک بە دەرکەر، دراو، ڕێکەوتی کاریگەری و بواری کارەوە پەسەند دەکرێت.

02دامەزراوەکان

دامەزراوەکان لە ڕێگەی ئەنجومەنێکی هەڵبژێرەرانەوە دەبنە بەشدار.

In the Nexus نیشتمانی Consortium (NNC) the institution is the member. Here, institutions take part through five constituency councils; financial institutions and regulators through a cross-cutting pathway led with the Global Risks Alliance (GRA).

  • دەوڵەت و حکومەت
  • توێژینەوە و زانکۆکان
  • پیشەسازی و ستاندارد
  • میدیا و کۆمەڵگای مەدەنی
  • کۆمەڵگەکان و دامەزراوە ڕەسەنەکان
  1. 01

    پرسیاری دامەزراوەیی

    دامەزراوەکەت بۆ سکرتاریەت دەنووسێت و ژمارەی ئاماژە وەردەگرێت.

  2. 02

    ووردبینیی پێویست و پشکنینی دەسەڵات

    The institution’s identity, mandate and the authority of its representatives are confirmed, and interests are declared.

  3. 03

    پلانی بەشداریکردن

    ئەوەی دامەزراوەکە دەیهێنێت: نوێنەر، توانا، داتا لەژێر مافی ڕێککەوتوودا، یان پشتگیریی پڕۆگرام.

  4. 04

    مەرج بۆ پڕۆگرامەکە

    Written terms with the correct parties and scope.

  5. 05

    ناوزەدکردنی جیاوازی ئەنجومەن

    A nomination to the Leadership Council, where relevant, follows its own selection procedure.

Institutional membership does not create a Leadership Council seat, and no contribution decides a technical conclusion, public authority or procurement treatment.

03سەرکردەکان

سەرکردەکان یەکەم جار هەڵدەبژێردرێن، پاشان بەشداری دەکەن.

The National Leadership Council (NLC), the Leadership Council on this site, is for individuals in a personal capacity. Selection precedes any payment, and a year of service produces a reviewed next step rather than an automatic appointment.

  1. 01

    داواکاری یان ناوزەدکردن

    بەو بەڵگانەی ڕێکارەکانی هەڵبژاردن داوایان دەکەن.

  2. 02

    دیاریکردنی دۆخ و پێداچوونەوە

    دیاریکردنی دۆخی سەرکردایەتی و توانا، پاشان پێداچوونەوەی شیاوی و ناکۆکیی بەرژەوەندی.

  3. 03

    بانگهێشتن و مەرجەکان

    An invitation with the terms in force for the programme.

  4. 04

    بنەڕەت و پلانی بەشداریکردن

    هێڵی بنەڕەتیی سەرکردایەتی و پلانی بەشداریی ساڵانەی سەرکردایەتی.

  5. 05

    بەڵگەی چارەکی و دەروازەی ساڵی یەکەم

    کاری چارەکی، ڕاهێنانی هاوڕێ و بەشداریی ئەرک، لە کۆتایی ساڵی یەکەمدا پێداچوونەوەی بۆ دەکرێت.

Council standing does not buy office, employment, a board seat or restricted data, and an employer does not own a personal seat. Questions about nomination can go to فۆرمی داواکاریی ئەنجومەن.

04شارەزایان و گروپەکانی کار

Experts take bounded, supervised work.

لە National Working Groups (NWG)، گروپەکانی کاری ئەم ماڵپەڕە، شارەزایان، کارەکەران، خوێندکاران و خۆبەخشان ئەرک وەردەگرن کە لەگەڵ شارەزاییەکانیان دەگونجێت، بە مەرجی پێشوەختی دیاریکراو، خاڵی پێداچوونەوە و پێوەری داخستنەوە.

Specialist communities also work through GRF’s twelve platforms, each at its own address.

  1. 01

    کارە ئێستاکان بگەڕێ

    بانگەوازی کار لیست دەکرێن کاتێک گروپێکی کار دەکرێتەوە.

  2. 02

    شارەزایی و بەردەستبوون

    What you can do, and when.

  3. 03

    ئەرکێکی سنووردار

    A defined task with a named supervisor.

  4. 04

    تۆماری بەشداری و پێداچوونەوە

    کارەکەت پێداچوونەوەی بۆ دەکرێت و تۆمار دەکرێت، پاشان ئەگەر شیاو بێت بە ئەرکێکی دواتر ناسێندرێت.

Ordinary participation has no fee. Paid work, internships and fellowships are separate arrangements, and unqualified contributors never take safety-critical tasks.

05میوانداران و پشتیوانان

Support the programme without steering it.

Hosts, venues, campuses, foundations and sponsors make convening possible. A written agreement sets out their role, with safeguards that keep the programme neutral.

Hosts

میوانداری خاوەندارێتی نییە

A host provides a venue or operational support. A hosting agreement is designed to give it a readiness decision, a responsibility schedule and a closeout record. No event is presented as confirmed before the host’s authority and readiness are evidenced.

Supporters

سپۆنسەرایەتی دەسەڵات نییە

A supporter funds a defined public-good capability under a contribution agreement, which is designed to include a use-of-resources report. Agreements disclose support and keep it separate from editorial and scientific decisions.

Safeguards designed into every agreement

01

هیچ پشتیوانییەک دامەزراندن، دۆزینەوە، ڕەزامەندی یان بەرتری کڕین ناکڕێت.

02

سپۆنسەرەکان ناتوانن بڵاوکراوە پەسەند بکەن یان بەڵگە بگۆڕن.

03

دابینکردنی دارایی هیچ خاوەندارێتییەک بەسەر پڕۆگرام، تۆمارەکانی یان ئەنجامەکانیدا نابەخشێت.

04

نە میوانداری و نە سپۆنسەرایەتی تەرخانکردنی کۆمپیوتەر یان وەرگرتنی ئەرک مسۆگەر ناکەن.

05

میوانداریک یان سپۆنسەرێک تەنیا بە ڕەزامەندیی نووسراو و تۆمارێکی نوێ ناو دەهێنرێت.

06

Conflicts are declared, and anyone may raise a concern about capture.

Hosting and support proposals can go to the partnership form. A proposal is not a confirmed host, sponsor or event.

06بەشداریی نیشتمانی و هەرێمی

Countries own their programmes; regions connect them.

National structures set their own priorities under their own legal authority. GRF brings their leaders and institutions into dialogue and into the annual programme. It never represents a country.

نیشتمانی

ئەولەویەتی خاوەن وڵات

پێکهاتە نیشتمانییەکان دەسەڵاتی ڕۆژەڤ ڕادەگرن و دەتوانن بەشداری یان هاوبەشکردنی داتا ڕەت بکەنەوە. پەیوەندییەکی شار هەرگیز نابێتە نوێنەرایەتیی نیشتمانی.

هەرێمی

پرسیارەکانی سیستەمی هاوبەش

Six regions bring together questions that cross borders. No regional body binds a country, and withdrawal never erases other parties’ lawful work.

پڕۆگرامی ساڵانە

Contributions to Universe

National and regional missions are proposed and admitted through the annual cycle described on the دەروازەی Universe.

Country formation, the regional desks and the planned hubs are coordinated by the Consortium Secretariat; see Work with GCRI. Regional desks are listed on پەیوەندی.

07ئەوەی ئێستا کراوەیە

Today: information and enquiries.

Services open in steps. Each opens only when its team, terms and review capacity exist.

  1. 01

    زانیاری و پرسیارەکان

    You can understand the programme and its current state, and send an enquiry that receives a reference.

    ئێستا کراوەیە
  2. 02

    بەکارهێنان

    Candidates apply for a defined pathway with current terms and an appeal route.

    هێشتا نەکراوەتەوە
  3. 03

    پابەندبوون

    An accepted participant enters an agreement with the correct parties and scope.

    هێشتا نەکراوەتەوە
  4. 04

    کارکردن

    Authorised participants take part in the scoped programme, mission or exercise.

    هێشتا نەکراوەتەوە
08پرسیارێک چی دروست دەکات

هەر هەنگاوێک تەنیا ئەوەیە کە هەیەتی.

An enquiry gets a reference and reaches the right team. It does not, by itself, create anything further.

ئەمەنییە
پرسیارێکئەندامێتی، کورسییەکی ئەنجومەن یان پابەندبوونێک
داواکارییەکی ناردراوقبوڵکردن یان ئەندامێتی
ناسنامەیەکی داواکراودەسەڵاتی نوێنەرایەتیکردنی دامەزراوەیەک
پارەدانێکدامەزراندن یان دەستگەیشتن بە داتای سنووردار
پێشکەشکردنی ژێرخانتەرخانکردنێک
A hosting proposalA confirmed event
پرۆفایلی توێژینەوەی وڵاتA constituted national programme or a local office
09پرسیارەکان

Questions about membership and participation.

Can I join GRF today?
You can send an enquiry today and receive a reference. Applications, membership agreements and nominations open when their terms and review capacity are in place. Their current state is shown on this page.
ئایا حکومەتەکان یان ئاژانسەکانی نەتەوە یەکگرتووەکان پێویستە ئەندامێتی بکڕن؟
نەخێر. هاوکاری لەگەڵ دەسەڵاتە گشتییەکان و لەشە نێودەوڵەتییەکان هەرگیز پشت بە کڕینی ئاستی ئەندامێتی نابەستێت. ئاژانسەکان دەتوانن لە ڕێگەی ئامرازە ڕێپێدراوەکانی خۆیانەوە بەشداری بکەن.
Does my employer own my Leadership Council seat?
نەخێر. سەرکردەکان بە توانای کەسی هەڵدەبژێردرێن. کارفەرما خاوەنی کورسییەکی کەسی نییە، و کورسییەکە ناگوازرێتەوە ئەگەر ڕۆڵ بگۆڕیت.
ئایا بۆ گروپەکانی کار کرێ هەیە؟
بۆ بەشداریی ئاسایی لە گروپی کار هیچ کرێیەک نییە. کاری پارەدراو، ڕاهێنانی کارگەیی و بورسیەکان ڕێکخستنی جیاوازن بە مەرجی خۆیانەوە.
سپۆنسەرێک چی وەردەگرێت؟
ڕێککەوتنی بەشداری بۆ تواناییەکی دیاریکراوی بەرژەوەندیی گشتی و ڕاپۆرتێک دەربارەی ئەوەی سەرچاوەکان چۆن بەکارهێنران. سپۆنسەر هیچ کاریگەرییەکی بەسەر ڕۆژەڤ، بەشداربووان، بڵاوکراوە یان دۆزینەوەکانەوە وەرناگرێت.
How do I leave or raise a concern?
دەتوانیت بە ئاگادارکردنەوە بکشێیتەوە. نیگەرانییەکان، لەوانە دەربارەی دەستبەسەرداگرتن یان ڕەفتار، لە ڕێگەی ئەو ڕێڕەوانەی حوکمڕانی و متمانەدەڕۆن؛ سکاڵاکان دیزاین کراون کەسێک پێداچوونەوەیان بۆ بکات کە بەرپرس نییە لە بڕیارە ناڕەزایی لەسەرکراوەکە.
Reportsبەشداربە

لەم لاپەڕەیەوە بەڵگە پێشکەش بکە.

Reports is the Consortium’s quarterly publication. What you know about this subject can become evidence, a case or a correction in the next edition, credited to you and published under CC BY 4.0 where it is your own work.

Global Risks Forum

هەرگیز داتای کەسی، وردەکاریی هەستیاری ژێرخان یان هیچ شتێک مەنێرە کە مافی بڵاوکردنەوەت نییە. بەشدارییەک پێش بەکارهێنان پێداچوونەوەی بۆ دەکرێت؛ ناردنی ماف نابەخشێت بە نووسەرایەتی یان بەڕێوەبردنی ڕاگەیاندن، و پاڵپشتی دارایی هەرگیز دۆزینەوەیەک ناکڕێت.

پەیوەندیدار
سکرتاریەتی کۆنسۆرتیۆم

Tell us what your institution can bring.

The Secretariat, held by the Global Centre for Risk and Innovation (GCRI Canada) for the Nexus Consortium, confirms the pathway and what is open now. An enquiry receives a reference; it does not create membership, a seat or a commitment.

Ask about participation بینینی هەموو ڕێگاکانی پەیوەندی
پەیوەندیدار

لاپەڕەی زیاتر لە بەشداریکردن.

Privacy choices