GRF · Governance Nexus

Şubeler

Governance Nexus içindeki uzman alt topluluklar. Her şubenin kendi grubu, editörü ve konu sayfaları vardır ve ancak ayrılma kuralını karşıladığında ayrı bir siteye dönüşür.

01Çalışma alanı

Bölümler için çalışma alanı.

Topluluk çalışma alanı

Yönetişim · Bölümler · Örnek arayüz, kayıt değildir

İncelenecek 4 talepGRF · Governance Nexus

Çalışma grupları

Konsey oluşturma çalışma grubu3563. haftaBaşkan gerekiyor
Dürüstlük çalışma grubu34534. haftaBaşkan gerekiyor
Veri yönetişimi çalışma grubu19117. haftaEtkin
Yönetim kurulu uygulaması çalışma grubu37419. haftaEtkin

Katılım talepleri

  1. J-1Hidrolog, kariyerinin başındaKonsey oluşturma çalışma grubu8 gün içinde
  2. J-2Kamu hizmeti mühendisiDürüstlük çalışma grubu9 gün içinde
  3. J-3Beyan edilecek çıkar çatışmasıVeri yönetişimi çalışma grubu3 gün içinde

Katkılar

Önerildi01
Konsey oluşturma kurallarıkatkı: adı belirtilir
İncelemede01
Ele geçirilmeye karşı güvencelerin incelenmesiiki inceleyici
Kabul edildi01
Yönetişim değerlendirmesikayıtta adı belirtilir
Topluluk çalışma alanı.Örnekleyici arayüz; canlı veri değildir.

Governance Nexus · Topluluk çalışma alanı. Topluluk çalışma alanı: örnek adlar ve açıklayıcı değerler, kayıt değildir.

02Şubeler

Alan içindeki topluluklar.

  1. 01

    Enerji ve kritik altyapı yönetişimi

    Yerleşik Governance Nexus kapsamında kurumsal altyapı yönetişimi. Enerji ve kritik altyapı yönetişimi bölümünü açın.

  2. 02

    Kentsel ve toplumsal yönetişim

    Governance Nexus kapsamında kentler ve topluluklar. Kentsel ve toplumsal yönetişim bölümünü açın.

  3. 03

    Kurumsal ve tedarik zinciri yönetişimi

    Kurumsal yönetişim, yerleşik yönetişim uygulamaları içinde yer alır. Kurumsal ve tedarik zinciri yönetişimi bölümünü açın.

03Süreç

Sürecin nasıl işlediği.

Process explorer · Process

Bölümler: Çalışma grubu, tüzükten kapanışa

9 steps4 aşama1 gate

Süreç

Bölümler: Çalışma grubu, tüzükten kapanışa

Bir çalışma grubu, belirli bir süre için kayıtla tüzük alır, sınırları belirli görevleri yerine getirir, taslak hazırlar ve tavsiyede bulunur, ardından yenilenmedikçe feshedilir; benimseme kararı vermez.

  1. 01 Form

    1. 01NLC grubu önerirKarar · Ulusal Liderlik KonseyiNLC çalışma grupları önerir ve liderlik havuzlarından başkanları, editörleri ve uzmanları aday gösterir. Tüzük vermez.
    2. 02Kayıtla tüzükKarar · Ulusal Standartlar KonseyiBir çalışma grubu, en fazla yirmi dört aylık bir süre için kayıtla tüzük alır. Tüzük, kapsamını, rollerini ve karar kuralını belirler.
    3. 03Üyeler yetkinlikleriyle katılırAdım · ÜyelerUzmanlar, uygulayıcılar, öğrenciler ve gönüllüler yetkinlikleriyle katılır. Üyeler çıkarlarını beyan eder ve çatışma durumunda çekilir.
  2. 02 Work

    1. 04Ulusal gündemden çıkan çalışma planıAdımAssignments come from the national agenda and the year’s missions. Each states the competence it needs and how the work will be reviewed.
    2. 05Aylık olarak teslim edilen taslaklar ve çıktılarKayıtGruplar aylık teslimat yapar. Standartlar için ulusal profili ve sapma kaydını taslak olarak hazırlar, ulusal kamuoyu görüşünü ve pilot uygulamaları yürütür.
  3. 03 İnceleme

    1. 06Katkı kaydı ve incelemesiGeçitHer katkı kaydedilir ve incelenir. Bir çalışma grubu taslak hazırlar ve tavsiyede bulunur; benimseme kararı vermez.
    2. 07Tanınma kaydı izlerKayıtKatkı kayıtları tutulur; böylece tanınma kaydı izler.
    3. 08Ulusal benimseme başka bir yerde kararlaştırılırKarar · Ulusal Standartlar KonseyiUlusal Standartlar Konseyi benimseme biçimine ve ulusal profile karar verir. Çalışma grubu önerir ve asla karar vermez.
  4. 04 Kapanış

    1. 09Varsayılan olarak feshedilir ya da kayıtla yenilenirKarar · Ulusal Standartlar KonseyiA group is dissolved by default at the end of the timebox. The National Standards Council renews or closes it, on the NLC’s proposal.

Ulusal Çalışma Grupları · National Standards Council · Decision rightsDesigned programme process, not a record of operation. No cycle has run and every programme is at service level R0. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, certification or deployment authorisation. No working group is constituted. The charter rules belong to the proposed Nexus Standards çalışma modeline aittir.

05Sorular

Sorular ve yanıtlar.

Bir bölüm nasıl kendi platformu haline gelir?
On maddelik mezuniyet kuralıyla: diğerlerinin yanı sıra sürekli faaliyet, editoryal kapasite, ayrı bir kapsam, hak kontrolleri, işletme sahipliği ve barındırma kabulü.
Governance Nexus

Bir yönetişim sorusunu Forum'a getirin.

Bilgi ve başvurular bugün açıktır. Bir başvuru bir referans numarası alır ve bir sonraki adımı belirtir; başvurular, ödemeler, işlem kapasitesi tahsisleri ve kayıtlar yalnızca ekipleri, koşulları ve inceleme kapasiteleri mevcut olduğunda açılır.

The Global Risks Forum

Convening · leadership · urgency

Not for profit

Our articles, maps and twins are free to read and free to republish. Readers and partners keep it that way.

Partner with us

Who funds us

GRF is a not-for-profit institution. To ask who funds a piece of work, use the funding questions form.

Independence

Editors and the expert reviewers named on each article decide what we publish. Funders and partners do not review or approve articles before publication.

Licence

Articles: CC BY 4.0. Figures, maps, twins and data: CC BY 4.0. Other uses: ask through the permissions form.