리더십과 역량

절차

리더십과 역량: 실무 그룹, 헌장에서 종료까지

실무 그룹은 정해진 기간 동안 기록에 따라 헌장을 받고, 범위가 정해진 과제를 수행하며, 초안을 작성하고 권고한 뒤, 갱신되지 않으면 해산합니다. 채택은 하지 않습니다.

1. 01 Form

   1. 01NLC가 그룹을 제안결정 · 국가 리더십 위원회NLC는 실무 그룹을 제안하고 리더십 인재 풀에서 의장, 편집자, 전문가를 추천합니다. 헌장을 부여하지는 않습니다.
   2. 02기록에 따른 헌장결정 · 국가 표준 위원회실무 그룹은 최대 스물네 달의 기간 동안 기록에 따라 헌장을 받습니다. 헌장은 범위, 역할, 의사결정 규칙을 정합니다.
   3. 03회원은 역량에 따라 참여합니다단계 · 회원전문가, 실무자, 학생, 자원봉사자는 역량에 따라 참여합니다. 회원은 이해관계를 신고하고 이해충돌 시 회피합니다.

2. 02 Work

   1. 04국가 의제에서 나온 작업 계획단계Assignments come from the national agenda and the year’s missions. Each states the competence it needs and how the work will be reviewed.
   2. 05초안과 산출물, 매월 제출기록그룹은 매월 결과물을 제출합니다. 표준의 경우 국가 프로필과 편차 등록부의 초안을 작성하고 국가 공개 의견 수렴과 시범 사업을 운영합니다.

3. 03 검토

   1. 06기여 기록과 검토관문모든 기여는 기록되고 검토됩니다. 실무 그룹은 초안을 작성하고 권고할 뿐, 채택하지 않습니다.
   2. 07인정은 기록에 따릅니다기록기여 기록을 보관하여 인정이 기록에 따르도록 합니다.
   3. 08국가 채택은 다른 곳에서 결정됩니다결정 · 국가 표준 위원회국가 표준 위원회가 채택 방식과 국가 프로필을 결정합니다. 실무 그룹은 제안할 뿐 결정하지 않습니다.

4. 04 종료

   1. 09기본적으로 해산되거나, 기록에 따라 갱신됨결정 · 국가 표준 위원회A group is dissolved by default at the end of the timebox. The National Standards Council renews or closes it, on the NLC’s proposal.

국가 실무 그룹 · National Standards Council · Decision rightsDesigned programme process, not a record of operation. No cycle has run and every programme is at service level R0. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, certification or deployment authorisation. No working group is constituted. The charter rules belong to the proposed Nexus Standards 작업 모델에 속합니다.